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好萊塢影星「小班」班艾佛列克(Ben Affleck)先前飽受酒癮之苦,連帶影響家庭關係,和老婆珍妮佛嘉納(Jennifer Garner)面臨離婚危機。小班為挽回愛妻與三名子女,痛定思痛參加酒癮勒戒,透露最大功臣竟是「騎馬」,上周在臉書宣布成功完成勒戒,而珍妮佛嘉納看到他的努力,也決定暫時收回離婚申請。
據英國《鏡報》報導,小班這次接受的戒酒療程中,「騎馬」起了很大作用,消息人士透露:「他去的診所周圍有遼闊的山野美景,不僅可以騎馬還能釣魚、健行、泛舟。戒酒療程的重點就是為人們感受到希望。」
成功完成酒癮勒戒之後,也順帶修復了小班與珍妮佛嘉納的關係,上周小班在臉書感謝家人給他戒酒的力量:「我很幸運擁有家人與朋友的愛,包含與我共同生兒育女的珍,支持我並照顧我們的孩子。」知情人士透露:「他們為孩子創造了很棒的生活空間,嘉納很支持小班尋求幫助。」據悉嘉納近日已撤銷離婚申請,推測應是小班的努力讓她回心轉意。
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工商時報【邱琮皓╱台北報導】
周休二日新制「休息日」上路後,外界出現許多疑義,例如勞工在休息日約定與雇主出勤,但未按照原定時數出勤,剩餘時數應當請假扣除,勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念,恐將損害勞工權益,但經過專家學者討論,勞動部預計會遵從過去函釋方向,讓休息日同意出勤後,請假沿用舊規定。
同意沿用舊規定,郭芳煜表示,絕對是要優先考量勞工權益,但為慎重起見,所以請學者專家提出意見評估,經過研議,依照1987年、1993年函釋,認為這些規定不會影響到勞工權益,「當初的顧慮多餘了」,也釐清了疑惑。
即勞工同意在休息日出勤8小時,但工作6小時後須請假2小時早退,需比照國定假日同意出勤請假做法,依請假事由給加班費。
例如勞工請病假,則後2個小時加班費減半;若請事假,後2個小時不給付加班費,並可能影響到勞工全勤,但是請家庭照顧假,後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。
若勞工同意在休息日出勤,卻遇上颱風等天災停班,該如何給付加班費?勞動部官員私下表示,這部分過去沒有解釋,但颱風停班不可歸責於勞資雙方,而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。
例如勞工同意在休息日出勤8小時,但工作3小時後,遇到下午停班,雇主休息日本薪照給外,而加班費只需給3小時,「但還需要討論」。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋,依照過去行政院勞委會在1993年函釋,勞工原已同意於假日出勤,之後請事、病假致未全日出勤時,除當日工資仍應照給外,當日請假時間的工資如何發給,依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。
另外,內政部在1987年也有函釋規定,「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作,就代表勞工有休假日工作的義務」。
但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數,僅要求勞工當天出勤加班,謝倩蒨表示,則將回歸母法的加班費計算方式,加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時,以此類推。
但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資,勞動部政務次長廖蕙芳說,請病假、事假的發動權在勞工手上,所以勞工可以拒絕請假。
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